王來先后獲得嵩縣勞動模范、先進工作者、洛陽市技術(shù)創(chuàng)新能手、創(chuàng)新工作室突出貢獻獎、集團公司第八屆技能人才（電工）競賽第3名等殊榮。

                刻苦學習，迅速成長
　　  學而不思則罔,思而不學則殆。參加工作以來，王來同志一直謙遜好學，積極向上，他在工作中勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問。他擁護黨的各項路線、方針、政策，不斷提高自身素養(yǎng)。他在努力學習大學課本上的理論知識的同時，又親自訂閱了礦山機械開采、礦山機械設(shè)備、電氣自動化方面的書箱和期刊，不斷拓寬視野，豐富自己的知識水平，為從事機電工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)；他虛心向領(lǐng)導和同事學習實踐技能，堅持下井跟班，現(xiàn)場了解設(shè)備性能、配件質(zhì)量、電器維護保養(yǎng)等方面的知識，為自己從業(yè)積累經(jīng)驗；他學以致用，大膽探索，不斷推進技術(shù)創(chuàng)新。在生產(chǎn)建設(shè)中，大力推廣和運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，通過一系列舉措，推進了礦山機械化、自動化、智能化的不斷升級，有力地推動了企業(yè)的良性發(fā)展，同時，自己也由入職時的小白很快成長為設(shè)備管理的行家里手。

　                   篳路藍縷，玉汝于成

      眾所周知，礦山井下是苦臟累險的行業(yè)，沒有一定的毅力是很難堅持下去的。“越是面臨艱苦生活和復雜環(huán)境，越要堅定自己的人生選擇，越要保持昂揚向上的精神風貌，不達目標，誓不罷休。”王來是這樣想的，也是這樣做的。

      14年如一日，辛勤耕耘在生產(chǎn)一線，以“高標準、嚴要求"的原則來要求自己，圓滿完成各項任務，讓理想和信念在平凡崗位上閃光。

      面對礦山井下工作面空氣質(zhì)量檢測盲區(qū)的困擾，王來通過查資料、搞摸擬、做試驗等大量工作，最終利用在線式一氧化碳監(jiān)測儀與局扇風機聯(lián)動，有效地解決了通風不受控，能源浪費的難題，為公司安全生產(chǎn)添上了濃重的一筆。

      面對振動放礦機人工手動操作不方便、效率低下的問題，王來和他的團隊經(jīng)過大膽探索，首次使用無線遙感、網(wǎng)絡(luò)信號傳輸在電機車中安裝可視遙感放礦系統(tǒng)，從而達到便捷高效的目的；針對井口鏈式推車機效率低下的問題，他與嵩縣機械廠合作，在不改變原有液壓系統(tǒng)的前提下，加工制作棒銷式推車機，極大地提高了工作效率，并降低了維修次數(shù)；面對軌道上交叉路口電機車與外來車輛交叉通行中的安全隱患，王來大膽采用GUC30礦用磁性位置傳感器控制紅綠燈的辦法，從而有效解決了礦車安全通行的問題。不僅如此，他還利用網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)在斜井人車中安裝可視語音遙感信號發(fā)射接收系統(tǒng)；利用網(wǎng)絡(luò)控制器成功在礦屬采區(qū)安裝主扇風機遠程正反風啟停、運行指示裝置；自主設(shè)計安裝調(diào)試用S7-200Smart控制直流伺服電機罐籠電動鏈子門等，據(jù)粗略估算，上述幾項可為公司創(chuàng)效近百萬元。

      他是礦山建設(shè)的先行者，智能設(shè)備的開拓者。2017年7月公司成立了“王來創(chuàng)新工作室”，王來和他的團隊先后完成了小南溝采區(qū)箕斗井工程提升設(shè)備電控安裝，充填站工程電控設(shè)備安裝，井下排水自動控制系統(tǒng)等。不僅如此，王來不怕困難,大力推動創(chuàng)新工作室開展工作，他多次帶領(lǐng)團隊奔波在礦山行業(yè)取得優(yōu)秀成果的單位觀摩學習,參加各種培訓和技術(shù)交流活動，學習總結(jié)，制定適合本公司的研發(fā)項目，通過“師帶徒”模式，培養(yǎng)優(yōu)秀機電技術(shù)人才10余人。

　             未雨綢繆，安全發(fā)展

      金牛公司是一個有著34年歷史的老礦山，由于建礦早、地質(zhì)情況復雜、生產(chǎn)設(shè)備老化等因素，安全工作一直是企業(yè)領(lǐng)導的一塊“心病”。為了確保企業(yè)安全發(fā)展，王來和他的團隊通過狠抓安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設(shè)、設(shè)備管理、班組管理和員工培訓等一系列實招硬招，從而夯實了安全根基。

      狠抓職工培訓，做到量才使用。為確保安全生產(chǎn)標準化工作落到實處，根據(jù)生產(chǎn)實際，充分利用班前會、培訓班等，對職工開展相關(guān)知識培訓，把新技術(shù)、新標準第一時間傳達給每一名員工，努力做到家喻戶曉、人人皆知。為了讓“專業(yè)人”干“專業(yè)活”，王來充分了解每一名員工的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、脾氣秉性，力求人盡其才、才盡其用?！?/font>